Bar Royal, Valderas (León).

Premios para los ganadores del Concurso de Bolsa

La Jornada de Estrategia 2011 de Inversis Banco concluyó con la entrega de los premios del Concurso de Bolsa de este año. El primer premio fue para Borja Franco Berjón; y el segundo para el equipo Sandra 85, con Sandra Villaseñor Sánchez. El tercer premio para Diego Castaño González; el cuarto para Adán Franco Berjón, bajo el nombre de Bimba; y el quinto para Cristina Pardilla Sualdea, que concursó con el nombre DOC. Por último, Javier Pomarino Carnero (Javi Valderas) y Adrián Fidalgo Díez (Chabadros) recibieron el sexto y séptimo premios.

Diputado en la época dorada del PSOE leonés

Antonio Cuende Herrero era testigo de la última época dorada del socialismo leonés; aquella que acaballó la década de los ochenta y los noventa, y desembocó en el desastre electoral del 95 para el PSOE. En esos años, el sastre Cuende (por el oficio que desempeñó antes de saltar al ruedo político) fue protagonista de la gestión que el Partido Socialista impartió desde el Palacio de los Guzmanes. Dirigió Vías y Obras sobre las bases que fundaron el gran salto de las comunicaciones en la provincia de León. Antonio Cuende desempeñó esa función durante ocho años, con los gobiernos provinciales que presidieron Alberto Pérez Ruiz y Agustín Turiel. Ahí estuvo el político de Valderas, y así completó una década en la Diputación Provincial a la que había llegado en el año 85. Antonio Cuende dejó la primera línea del frente político cuando su partido le relegó de la vanguardia. Falleció en su Valderas, a los 79 años, donde hoy se celebrará el funeral a las seis de la tarde.

Aprobada la integración de los trabajadores agrarios en el régimen general de la Seguridad Social.

La integración supone un incentivo para el desarrollo y la creación de empleo en el sector agrario.

http://www.elderecho.com/actualidad/Aprobada-integracion-trabajadores-Seguridad-Social_0_261375166.html

PABLO LíQUIDO EN DIRECTO EN EL BAR ROYAL.

Un año más, y ya van tres, Pablo Líquido actuará en directo en el Café Bar Royal de Valderas (León) mañana sábado a partir de las 00:00 horas.

Ya con su quinto trabajo en el mercado (contando el DVD resumen de sus actuaciones), este polifacético artista, versionará con su particular y sensacional estilo temas de Queen, The Beatles, Extremoduro, Heroes del Silencio,...y sus propias creaciones en las que se deja la piel acompañado de su guitarra.

Brindando, contando chistes, anécdotas,...en fín: dando espectáculo; es una ocasión que no hay que perderse para disfrutar de una velada de buena música en directo en plenas  Fiestas de Ntra. Sra. del Socorro.

Líquido para tod@s y larga vida al Rock!!

ESTAMOS EN FIESTAS.

La Cróniva: Valderas en sus Fiestas Patronales en Honor a la Viergen del Socorro.
  

PRINCIPIO DE ACUERDO PARA LA MODIFICACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL DEL EMPLEO EN EL HOGAR FAMILIAR

El Gobierno y las organizaciones sindicales mayoritarias han alcanzado un principio de acuerdo para la modificación de la regulación laboral de carácter especial en el hogar familiar, actualmente contenida en el Real Decreto 1424/1985, de 1 de agosto.

La nueva regulación, que tiene prevista su entrada en vigor a principios de 2012, pretende mejorar las condiciones de trabajo de las personas empleadas en el hogar familiar, regularizar el empleo no declarado y

«poner fin a la desprotección social y laboral» según ha declarado el Ministro de Trabajo e Inmigración, Valeriano Gómez, en la presentación de este acuerdo.

Entre las novedades que incluirá la nueva regulación destacan, en materia de formalización del contrato y acceso al empleo, la posibilidad de llevar a cabo ésta a través de los servicios públicos de empleo o por medio de agencias de colocación, y la obligatoriedad de la formalización por escrito, frente a la actual posibilidad de celebración por escrito o verbalmente, eliminándose, también, la presunción de duración anual en caso de pacto expreso, previsto por la regulación en vigor.

Por otra parte, se rebaja la cuantía máxima de retribución en especie del 45% del salario total al 30%.

Además, se ampliará el descanso entre jornadas a doce horas (en lugar de las diez u ocho actuales dependiendo de la pernocta del empleado en el hogar familiar), elevándose el mínimo tiempo de descanso a diez horas (frente a las ocho horas actuales).

En cuanto a la finalización de la relación laboral, se mantiene el desistimiento del empleador como causa de extinción del contrato, pero incorporando la necesidad de comunicar esta circunstancia expresamente, y se ampliará la indemnización, en caso de extinción por expiración del tiempo convenido, de siete a doce días de

salario por año de servicio.

Se prevén, igualmente, mejoras en materia de Seguridad Social, mediante la incorporación de los trabajadores regulados por esta relación laboral especial en el Régimen General de la Seguridad Social y la cotización en función de las horas efectivamente trabajadas, aunque se difiere para el futuro el estudio de la implantación a este colectivo de una prestación por desempleo.